2018年5月27日上午，集團公司在揚州召開了2018年度各單位、各部門工作目標考核討論會。本次會議由集團公司常務(wù)副總經(jīng)理沈元華同志主持。集團公司總經(jīng)理程希同志、總經(jīng)辦、三總師全體成員，以及各部門負責人、相關(guān)項目負責人等參加了會議。會議專題討論了各單位、各部門、各項目部擬定的2018年度工作目標，并形成決議。

下午，集團公司2018年度工作目標考核責任書簽訂儀式在揚州栩豪國際大酒店隆重舉行，簽約儀式由常務(wù)副總經(jīng)理沈元華主持。程希總經(jīng)理分別與經(jīng)營合約部負責人趙雨、風險投資部負責人王敏捷、造價核算部負責人王健、財務(wù)結(jié)算部負責人吳云峰、質(zhì)量技術(shù)部負責人譚懷剛、安全管理部負責人陸文兵、綜合管理部負責人宗敏、人力資源部負責人萬龍、法律事務(wù)部負責人李平、材料公司負責人劉成靜、京華城項目負責人周青、聯(lián)創(chuàng)項目負責人張小云、孫寶華，泰興新世界項目負責人鄭勇、徐州項目負責人唐士兵、揚冶路項目負責人邵元成、公路花園二期項目負責人傅建輝、安裝分公司負責人李俊、南京金縉豐建筑工業(yè)有限公司負責人陳農(nóng)、揚州金縉豐建筑工業(yè)有限公司負責人侯學金、徐州金縉豐建筑工業(yè)有限公司何加森等簽訂了相應(yīng)的目標考核責任書。

    最后，集團公司董事長范廣峰同志強調(diào)，目標考核責任書的簽訂既是明確各部門的工作目標，也是各部門競爭上崗的考核依據(jù)。目標考核責任書的簽訂是一個開始，簽訂后，要進一步落實年終考核的辦法，進一步完善公司內(nèi)部承包、分包模式。各單位、各部門要敢于用人、用能人，通過團隊的力量，全力以赴完成各項工作。